Promowane

Ostatnio coraz częściej w branży biznesowej i szkoleniowej można spotkać się z określeniem coaching. Pochodzi ono od angielskiego słowa coach oznaczające trenera. Mimo tego, że jest ono popularne, czasem nie do końca jest ono dobrze rozumiane, niektórzy używają go zamiennie z takimi nazwami jak szkolenie czy warsztaty.

Coaching to też rodzaj szkolenia tyle, że indywidualnego. To kierowanie rozwojem jakichś kompetencji, umiejętności, cech charakteru pod kierunkiem trenera. Podstawą jest osobista relacja, coś w stylu dawnego mistrz – uczeń. Coach ustala wraz ze swym „uczniem” cele, które ten chce osiągnąć, często pokazuje mu te dziedziny, w których ma on potencjał, a których sam początkowo może nie dostrzegać.

Często to spojrzenie z zewnątrz pomaga w odkryciu w sobie pewnych cech, możliwości. Później następuje określenie sposobów ich realizacji, a następnie trener czuwa nad przebiegiem owego rozwoju. Coaching jest więc też pewną formą wsparcia na drodze osobistego wzrastania w różnych sferach.